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積極履行社會責任 構建皇冠搏彩和諧家園

Date: 2017/5/24 9:01:55    

 積極履行社會責任  構建皇冠搏彩和諧家園

皇冠搏彩有限公司
 
皇冠搏彩有限公司位于“運河之都”西畔的濟寧市任城區,主要從事低溫速凍肉制品的加工、儲存、銷售。公司占地面積60余畝,建筑面積60000平米。公司主導產品有新喜龍牌速凍系列肉丸、速凍系列魚丸、速凍魚豆腐、速凍其他調制肉制品和速凍金魚蛋餃等5大類30余個品種,并以專業合作社的模式扶持當地農戶發展養殖、種植行業作為公司產品的原料基地,產品遠銷國內27個省市區。公司經過多年的創新發展,形成了集農副產品加工、科研、商貿、物流及種植養殖于一體的規模化食品加工企業,產品的美譽度逐年提高,得到了廣大消費者的認可和青睞。
多年來,集團切實履行著社會責任,一直在做富有社會責任感的企業,把共同利益高于一切作為企業精神,把發展經濟和履行社會責任有機統一起來,把承擔相應的經濟、環境和社會責任作為自覺行為,把企業社會責任作為提高競爭力的基礎,贏得了各級政府、廣大消費者和社會各界的認可。具體做法如下:
一、轉變思想觀念,積極構建社會責任體系
隨著經濟全球一體化和市場經濟的不斷發展,企業承擔社會責任可提高企業效益;贏得聲譽,樹立良好形象;體現企業文化取向和價值觀;有利于可持續發展,提高大眾生活質量;有利于實現利益相關方的利益最大化;成為提升實力、增強競爭的基礎,被越來越多的企業所認可。就目前國際國內的形勢看,企業承擔社會責任,建立起完善的社會責任體系,成為大勢所趨、人心所向。公司大力宣傳社會責任體系,轉變思想觀念,使企業能夠在日益激烈的競爭中站穩腳跟的觀念滲透到企業的各個環節中去,推動了社會責任體系的建立和企業自身的發展。
二、大力發展經濟,緩解就業壓力
公司現有員工600人,其中各類管理、專業技術人員60人。面對日趨激烈的國內外市場競爭,按照“設備現代化、產業規模化、產品高檔次”的目標,投資1億元,建成了年生產能力400萬噸速凍肉制品的生產基地。
隨著公司的壯大,發展了地方經濟,解決了部分就業壓力,減少了社會治安的不穩定因素,盡到了企業的社會責任。
三、強化科學管理,注重保護環境
公司長期執行ISO9001質量管理體系、ISO22000雙管理體系認證標準,堅持對周邊環境、員工的健康安全等各方面的全面保護,很好地體現了企業的社會責任。多年以來,公司未發生任何大的生產事故、設備事故、未接到任何環境投訴等。公司產品完全按照國家行業標準、企業標準組織生產。遠銷全國27個省市,收到了客戶和消費者的好評。
公司于2013年建立質量管理體系、食品安全管理體系,并先后通過了體系認證。自體系運行以來,我公司以讓用戶滿意為宗旨,確保產品出廠合格率為100%,確保用戶滿意率為95%以上,確保用戶回訪答復滿意率為98%以上。
完善計量管理體系,不斷提高產品質量,加大市場開發力度,在用計量器具周檢率、周檢合格率、抽檢合格率均達98%以上,特別是定量包裝器具,周檢率、周檢合格率達100%。
公司開展了6S管理和和環境保護的活動,2006年圓滿完成了市政府下達的煤改氣的鍋爐環保改造任務。提高了員工的環保節能意識,實現了“環保、節能、降耗、減污、增效”的目標。
四、以人為本,關心員工
公司一貫奉行“以人為本”的管理理念,使員工的個人價值觀和企業的價值觀得到統一,塑造了以“弟子規文化”為核心的企業文化。公司與員工的勞動合同簽訂率達到了100%,為員工辦理了社會養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等險種,定期組織員工進行體檢,保障了員工的合法權益。
一個企業的作風是企業文化的顯性表現。“上行下效之謂風,眾心安定之謂俗”。建設公寓工程,積極為員工塑造一個安居樂業的氛圍;公司投入大量財力、物力、人力建設皇冠搏彩商學院,為廣大員工提供了一個學習和成長的良好環境;不斷改善員工食宿條件,宿舍賓館化、飯菜多樣化;積極組織員工參加文藝演出、野外拓展訓練等,使企業形成了團結奮進,共創輝煌的良好局面。實施嚴明的獎懲制度,把廣大員工的經濟收入切實保證;為切實維護廣大員工的人身安全,強化勞動安全意識和安全檢查,加強安全教育和安全培訓,增強員工的職業安全意識、自我保護意識、遵章守紀意識;逐步提升員工福利待遇,先把提高從業人員崗位工作能力和生產技能作為重點,采取“請進來” 、外出培訓等不同形式對管理人員進行培訓,提高了員工整體素質,提高了勞動生產率,促進了企業迅猛發展;組織開展傳承中華傳統文化教育活動,提高員工思想道德素質、科學文化素質、身體健康素質,力求運用多形式的文體活動來陶冶、塑造、凝聚員工。對困難員工及家庭積極主動援助,對困難員工開展公司內部募捐活動,展示出了集體的溫暖和企業的責任感。
五、熱衷投身社會公益事業,發揮企業社會責任
資助教育事業;為附近村莊的村民打井修路,解決村民吃水出行困難;對家庭經濟條件困難的大學生進行資助,讓整個社會感受到企業發展帶來的種種惠利。
六、加強企業誠信建設,落實企業社會責任
公司在逐步發展壯大的同時不斷重視誠信建設,創新誠信管理模式,制定誠信建設目標,建立誠信管理體系。公司通過多種途徑了解和獲取相關信用信息,使信用管理的基礎工作得到加強。同時,公司還認真對待企業的稅管工作,努力做到依法納稅與規范企業運作、提升企業信譽和體現企業價值的有機結合。公司依法誠信納稅,為公司贏得較高的商業信譽和更多商機。公司連續年被評為“守合同重信用企業”,連續多年被認定為“誠信企業”等眾多榮譽稱號。
公司嚴格執行國家有關的法規政策,對產品銷售實行薄利多銷、服務社會的原則,從保護消費者的利益出發,始終與市場價格保持平衡一致,決不以哄抬物價、策略傾銷的方式欺瞞消費者。對待廣大消費者以誠信為本,有力地維護了公司的聲譽和形象。
企業社會責任在落實過程中需要解決的問題
公司作為社會群體中的一員,必然對這個社會承擔著一定的責任,公司盡到了社會責任,就會促進社會的發展,反過來更好的推動公司自身的發展。公司將自覺履行社會責任作為企業的一種追求,在落實中,我們尚需做到以下幾點:
    一、對企業社會責任全面的、系統性的認識層面有待提高;對社會公益事業的關注和投入力度有待加大。
二、內部員工關系如何更加和諧,分配更加合理,實現員工績效考核制度的公平,更好發揮公司技術型人才的積極性等問題,應進一步研究。
三、公司產品技術研發能力仍需不斷加強和提高,產品銷售渠道向縱深擴展。
在開展“應對經濟低迷,履行企業社會責任”主題教育活動的契機下,結合實際,抓好貫徹落實,吸取工作中的經驗和做法,為更好的發揮公司的社會責任感奠定基礎。

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